事實上，真正造成楊東和王健撕破臉皮的還是高義兒子高振傑的任免問題，也就是生產部和質監部合併以後的剩餘問題。
高振傑是質檢部的副部長，生產部和質監部合併後，幹部配製爲一正三副，原來生產部和質監部各有兩個副部長，通過幾輪的競聘，正好把高振傑涮了下來。這個結果一出現，楊東就明白裏邊的緣由了。心想，怪不得王健急火的非要將兩個部門合併，原來是爲這個呀。楊東知道真相後，心裏像喫了一個蒼蠅，吐吐不出來，咽咽不下去，只是噁心的不行。楊東覺得，假若沒有別的原因，就爲這事將兩個部門合併在一起可真沒必要，且不說幹大事者心胸寬廣是首要的條件，就是考慮到高義還在北京部裏擔任司局級領導，也沒必要，留下高振傑有什麼不好，留下他就是給自己留有迴旋的餘地，就是留有和高義和解的橋樑，這下好，橋拆了，想和解連路也沒了，更別橋樑了。讓楊東感到奇怪的是，王健過去不是個把事做絕了的人呀，最近這是怎麼了？
一天的下午，高振傑找了過來，楊東陪高振傑坐在沙發上，並讓祕書小鄭到了茶。看上去高振傑的情緒還好，沒有過激的反應。“楊哥，這事我早就料到了，把我拿下只是早一天晚一天的事。”
楊東嘆了一口氣：“真沒想到。”
高振傑氣憤的說：“真正讓我沒想到的是跟着瘋子撒土的錢達昌，我是我，我是高義的兒子，你們衝我來怎麼都行，幹什麼拿我愛人陪綁？誰不知道小周在公司是個厚道人，從來沒有招過誰，更沒有惹過誰。就這，也沒有幹活的地方了，真讓人心寒！”
楊東說：“這事做的確實很缺德，有點喪天良。”
高振傑說：“多行不義必自斃。”
楊東點頭同意。
“裏邊肯定有故事，不然他不會這麼做。”高振傑分析着說。
“我覺得也是，要不然就是他瘋了？可瘋的也太不是時候吧？”楊東笑着說。
“這下好，我們夫妻雙雙把家還。”高振傑笑着說，笑聲很苦澀。
楊東安慰他說：“找機會再安排吧。”
高振傑笑了，笑的很詭祕，事後，每逢楊東回憶起當時高振傑的笑容時，都會產生一個疑問，爲什麼當時他會有那樣的微笑？
“楊哥，如果我沒有估計錯的話，再安排也不會順利的。”高振傑仍然笑着說。
楊東不以爲然，“沒有那麼嚴重，不管怎樣，總得讓工作吧？總得讓喫飯吧？”
高振傑沒說話，只是笑。
看着高振傑的笑容，楊東覺得高振傑比他爸爸高義要沉穩，要老道，是個能有一番作爲的人。就這麼一個年青人，由於他的父親是老廠長高義，便使他成爲公司的焦點人物，並始終受到公司內部大人物的關注，他的一舉一動隨時會引發一場動靜不小的地震。悲哀呀，悲哀。楊東想，振傑呀，誰讓你爸爸是高義呢？
這時，一個契機出現了。
爲了鞏固下崗職工再就業成果，公司決定成立新光實業公司，機構爲公司二級單位，正處級編制。新光實業公司要自己生產產品、創造效益，實現真正意義上的再就業。楊東忙前忙後二個多月，終於將新光實業公司的架構、人員、產品及未來發展方向等一系列的事情定了下來。
實事求是的說，公司總經理王健始終對楊東的工作是支持的，無論是經費、人員、場地等都儘量滿足。並明確告訴他，新光實業的經理由他確定，無論選誰，王健都不再幹涉，只是上報一聲就可。
在運作過程中，公司對新光實業將來是服務市場、還是服務大公司產生了嚴重分歧。楊東不管別人怎麼說，就是死咬住一條，新光實業必須面向大公司、依託大公司、服務大公司，大公司需要什麼，新光實業就生產什麼，產品讓大公司回購。楊東知道，將新光實業定位於服務市場，好聽、好看、也好說，就是不好用。外面的機加工市場極其複雜，競爭十分殘酷，裏面的黑幕很多，像新光實業這樣剛成立的小公司，到社會大市場和別的對手競爭，那就等於自己拿着木棒和人家機關槍對決，根本沒有贏的可能，只有死路一條。楊東認爲，只有先在公司內部成長起來，等羽翼豐滿後再去參與競爭不遲。而且，在公司內部人熟、地熟，技術成熟，拿來就能幹，很快就會產生效益，只有這樣才能便於新光實業快速成長。這樣省心、省力、省錢的事，不幹就是傻瓜。
對這個問題，儘管王健開始也有讓新光實業走向市場的想法，但楊東說明理由後，王健仍然支持了他。
將高振傑提拔起來擔任新光實業公司的經理，不是楊東一時心血來潮，是基於他一段時間內對高振傑的觀察和考量。事後回想起來，楊東在用人這個事上腦子太簡單了，特別是啓用高振傑這個人，造成的影響這麼大，帶來的後果這麼嚴重，楊東實實在在的沒想到。楊東懊惱當時思考問題時的片面性，光考慮技術和管理層面，沒有認真考慮現存的人際關係，公司的大環境以及中國社會中固有的恩怨情節。
當時，楊東用高振傑也不是沒有猶豫。高振傑是高義的獨生兒子，按理說，高義調走了，雖說上調在北京部裏，但山高皇帝遠，縣官不如現管，楊東犯不着巴結高義。況且，當年高義在位時，和楊東只是一般上下級關係，除了工作，倆人之間沒有任何交集，也談不上交情。現在，楊東大權在握，即使他不打壓高振傑，也用不着將高振傑提拔起來。如果換一種作法，比如，和王健聯手壓制高振傑，這樣可能更符合一些人的思維邏輯，也迎合一批與高義有過節的人們的情緒。可楊東想，兒子是兒子，老子是老子，高義競選失敗了，人也調走了，還要怎麼樣？殺人也不過頭點地吧，非要痛打落水狗才高興？高振傑懂技術、會管理，原來是質檢部的副部長又是壓容質保工程師，不用他用誰？目前新光實業現有的這些人無論在技術上，資歷上，還是管理上，沒有人能比得上高振傑。
考慮來考慮去，百密一疏，楊東大着膽子啓用了高振傑，結果惹來了一堆麻煩。
“你想幹什麼？”事出了以後，這是王健見他後的第一句話，鏡片後面那雙鋒利的眼睛像是X光機，想把楊東的心思探個明白：“是好了傷疤忘了疼，還是沽名釣譽？”
楊東不知道該怎麼回答王健的問話，“王總你聽我解釋……”
“這樣做顯得你英明，你大氣，你優秀，你高風亮節！”王健根本不聽他解釋，也不接他的話頭，自顧自地說着。
楊東不敢再說話。
“知道我爲什麼讓高振傑下來嗎？”王健冷着臉問他。
楊東搖搖頭。
“知道什麼是技術訛詐嗎？”
楊東沒搖頭也沒吭氣，他呆住了。技術訛詐這個詞他還是第一次聽說。不就是設備探傷照片那點事麼？怎麼又出來個訛詐，訛詐什麼？他一個年青人，怎麼可能用技術來訛詐？楊東理解的技術訛詐就是他用技術和王健講價錢唄，這也夠不成訛詐吧？怎麼他爹在的時候你不說人家訛詐呢？
“你呀你，真是。”王健說到這兒不再往下說了，楊東知道王健已經覺得和他無話可說了。
楊東心裏不得勁，讓高振傑擔任再就業機構裏的一個頭頭，至於這樣嗎？就是你和高義有過節，也犯不着搞的這麼僵呀，高義目前在部裏，怎麼着也算是你的上級吧，說你好可能不管事，要是每天沒完沒了的在部領導面前說你的不是，你在北京部裏會是什麼形象？再說，之前是你王總告訴我新光實業的人事由我決定你不幹涉，現在我決定了，話談了，文件都起草了，你又暴跳如雷的不同意了，你讓我怎麼辦？
“這事已經吵遍全公司了，大家都誇你呢。”王健正話反說。“說你會用人、善用人，是伯樂用千里馬。說你心胸寬廣，反正目前全公司誰也比不上你！”
楊東沒有說話，他怎麼也沒想到會是這麼個結果，心裏非常難過。他清楚，他這一舉動犯忌了，犯了大忌。在公司內，誰都知道高義及他的家人是禁區，誰也不能碰，誰也不敢碰。誰碰誰倒黴，他碰了，碰了一鼻子灰。
王健也不再說話了，摘下眼鏡後閉着眼睛坐着，一陣沉默後，楊東離開了王健的辦公室。
幾天後，楊東將高振傑換了下來，高振傑到沒覺得什麼，可他總是覺得欠着高振傑的，心裏很不舒服。這種感覺持續了好長時間。他以爲高義會因爲這事給他打電話的，可是一直沒有。楊東感到，薑還是老的辣，如果換別人可能會打，但高義不會。因爲高義肯定知道這事的來龍去脈，他在公司的信息靈的很，既然知道事情的原委，打電話就多此一舉了。對於這種事情的處理，高義相當老道，畢竟當了多年的廠長。
但楊東覺得，儘管電話沒打，但背後一定會有動作。這個事王健做的確實有點過火了，相當於直接打臉，高義那種性格是咽不下這口窩囊氣的，他必定會尋找機會反擊的，只是他不知道高義的動作是什麼。
幾天後，高義的兒媳周慧調走了，調到省裏師範大學搞了黨務工作。
公司內部一片譁然，大家在背後議論，又一個老實人被逼走了。看着吧，下一步還不知道要怎麼着呢？（未完待續）